Nachhaltige Fertigung bei Bisley

Wir werden ein nachhaltiges und inklusives Wirtschaftswachstum für alle unsere Mitarbeiter und Arbeitsbereiche fördern:

• Wir bieten allen unseren Mitarbeitern eine zuverlässige, faire und gleich bezahlte Tätigkeit an.
• Wir arbeiten aktiv daran, das Geschäftswachstum vom erhöhten Ressourcenverbrauch abzukoppeln.
• Förderung der Ausbildung junger Menschen durch unser Ausbildungsprogramm.
• Wir wollen die Abschaffung der modernen Sklaverei nicht nur in unseren eigenen Betrieben, sondern in unserer gesamten globalen Lieferkette gewährleisten.
• Wir wollen sicherstellen, dass unsere Aktivitäten und Fortschritte auf international anerkannte Ziele ausgerichtet sind, und haben dazu unsere Nachhaltigkeitsstrategie auf die Anforderungen der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) ausgerichtet.

• Wir werden ein nachhaltiges, inklusives Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern:
• Wir werden unsere Mitarbeiter weiterhin nach dem National Living Wage (nationaler existenzsichernder Lohn) bezahlen.
• Wir fördern eine Kultur der Integration, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Einschränkung, Ethnie, Herkunft, Religion oder wirtschaftlichem Status.
• Wir fördern die Gleichstellung innerhalb unserer Organisation durch die Einhaltung einschlägiger Gesetze, die Entwicklung von Richtlinien und unterstützende Maßnahmen.

Wir haben uns verpflichtet, die Bereitstellung von erschwinglicher, zuverlässiger und sauberer Energie für alle durch Investitionen in globale Energieinfrastrukturprojekte zu unterstützen und nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster in unsere Praktiken zu integrieren, so etwa:

• Verantwortungsvoller und effizienter Umgang mit natürlichen Ressourcen, einschließlich Wasser und Rohstoffen, in unserer gesamten Produktionskette.
• Wir werden weiterhin verantwortungsvoll mit Chemikalien und Abfällen an unseren Produktionsstandorten umgehen, in Übereinstimmung mit den internationalen Rahmenbedingungen und der einschlägigen Gesetzgebung.
• Bis 2030 wollen wir keinen Müll mehr erzeugen, der auf Mülldeponien landet.

Wir wollen auf diesem Ansatz aufbauen, weitere SDGs einbeziehen und im Laufe der Zeit weitere ökologische und soziale Themen angehen.

Wir werden dringliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen. Hier unsere geplanten Maßnahmen:

• Wir verpflichten uns, bis 2030 durch Maßnahmen zur Kohlenstoffreduktion und anerkannte Kompensationsprogramme klimaneutral zu werden .
• Wir verpflichten uns auf das Erreichen des Netto-Null-Ziels der britischen Regierung für das Jahr 2050 und damit auch auf das Pariser Abkommen. Erreichen wollen wir dieses Ziel durch eine einschneidende Reduzierung der Emissionen, die sich sowohl aus unserer direkten Geschäftstätigkeit als auch aus anderen Elementen der Wertschöpfungskette ergeben.
• Angestrebte Emissionssenkungen von 3 – 5 % im Vergleich zum jeweiligen Vorjahr.