Fabrication durable chez Bisley

« Chez Bisley, nous avons l'habitude de dire que nos meubles sont faits pour la vie. Bien qu'il en soit ainsi pour nos produits, nous appliquons également cette philosophie à tous les aspects de nos processus de fabrication et de notre culture d'entreprise.

Nous recherchons des meubles durables, fabriqués à partir de matériaux de la plus haute qualité, au moyen des technologies et des processus les plus récents et les plus innovants, avec un impact minimal sur notre environnement.

Pour à l'avenir, nous sommes heureux d'engager Bisley à améliorer en permanence les normes élevées que nous nous fixons pour nos collègues, nos clients et notre avenir. »

Richard Costin, PDG

Notre vision

Nous voulons faire de Bisley le premier fabricant mondial de solutions de rangement de qualité en bois et en acier, en mettant l'accent sur le partage de notre riche héritage et sur notre feuille de route en matière de développement de produits innovants.

Nous concevons et fabriquons des solutions de rangement en bois et en acier rentables, innovantes, de haute qualité, durables. Nous les vendons dans le monde entier, tout en veillant à ne pas compromettre la capacité des générations futures à mener une vie pleine et utile.

Notre livre vert détaille les moyens mis en œuvre pour atteindre ces objectifs.

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Nos engagements

Nous continuerons à agir de manière responsable et à faire preuve d'ingéniosité en ce qui concerne notre impact sur l'environnement et la prise en charge de nos employés. Pour prospérer sur le marché mondial d'aujourd'hui, nous investirons dans notre personnel, nos processus, notre production, nos talents et notre leadership, pour le bénéfice à long terme de nos clients et de nos collègues.

Modernisation écologique

Au cours de l'année écoulée, nous avons cherché à optimiser nos pratiques commerciales par la modernisation écologique, en utilisant le système ESOS (Energy Savings Offset Scheme), le système SECR (Streamlined Energy and Carbon Reporting) et en incorporant des pratiques de fabrication allégées. Cette année a donc été marquée par des réductions substantielles de nos émissions :

Pour un impact accru, nous nous concentrerons dans un premier temps sur quatre de ces objectifs:

Ethique et croissance économique

Nous promouvrons une croissance économique soutenue, inclusive et durable pour l'ensemble de notre personnel et de notre activité dans le but de :

offrir un travail stable, juste et équitablement rémunéré à tous nos employés.
Travailler activement à dissocier la croissance des entreprises de l'augmentation de la consommation des ressources.
Promouvoir l'éducation des jeunes par le biais de notre programme d'apprentissage.
Assurer l'éradication de l'esclavage moderne, non seulement au sein de nos propres activités, mais aussi dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
Pour garantir que nos activités et notre progression respectent les objectifs reconnus au niveau international, nous avons créé notre stratégie durable autour des exigences des objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU.

Réduction des inégalités

Nous promouvrons une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous :
continuer à rémunérer notre personnel au salaire national de subsistance.
Promouvoir une culture d'inclusion, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, de la race, de l'ethnicité, de l'origine, de la religion ou du statut économique.
Continuer à promouvoir l'égalité au sein de notre organisation en respectant la législation pertinente, en élaborant des politiques et en soutenant des actions.

Ce que nous avons fait

Environnement

Nous nous sommes non seulement engagés à atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050, conformément à la législation britannique et aux objectifs fixés par l'Accord de Paris, mais nous cherchons égalment des moyens d'atteindre cet objectif plus tôt que prévu. Pour atteindre ces objectifs, il est essentiel de rendre des comptes. Nous voulons nous assurer une transparence de nos objectifs et de réster en conformité avec les connaissances scientifiques climatiques les plus récentes.

Plus d'informations dans notre rapport.

Energie

Bisley est alimenté par de l'électricité provenant de sources renouvelables, Garanties d'Origine d'Énergie Renouvelable (REGOs) au Royaume-Uni ou de GoOs européens, comprenant hydroélectricité, éolien, solaire, biomasse et gaz de décharge.

Nous avons réduit notre consommation des champs d'appplication Scopes 1 &2 de 2,730t de CO2 depuis 2018.

La réussite de simples petits changements dans notre quatidien, tel que notre campagne “Switch it Off” est significatif, puisque les économies d'énergie réalisée équivalent à la consommation d'une télévision LED 50 pouces sur 8 ans.

Plus d'informations dans notre rapport.

Marché publics

Nous utilisons le système de certification FSC, qui nous permet d'acheter du bois issu d'une sylviculture responsable. Le bois utilisé dans nos produits provient de fournisseurs britanniques et européens.

Nous faisons également appel à des fournisseurs locaux chaque fois que nous le pouvons, la grande majorité de l'acier étant fournie par des fabricants locaux.

Nous veillons à ce que notre chaîne d'approvisionnement soit également responsable, en contrôlant les actions qu'elle entreprend et les progrès qu'elle réalise sur la voie du zéro émission.

Plus d'informations dans notre rapport.

Déchets

Tous les déchets de fabrication, comprenant les chutes d'acier et de bois, sont collectés et triés pour être détruits ou recyclés de manière appropriée, 100 % des déchets généraux et des déchets de bois étant recyclés ou détournés de la décharge. Notre objectif est de zéro mis en décharge d'ici à 2030.

Nous sommes également fiers d'annoncer que nous avons développé des initiatives avec la British Heart Foundation et Clearabee, qui offriront à tous nos clients la possibilité de donner une seconde vie aux produits dont ils ne veulent plus, contribuant ainsi à faire une différence positive pour l'environnement.

Find out more information in our report.

Le personnel

We want to empower our staff. We actively try to create a supportive and accessible environment where individuals can learn and develop, becoming the leaders of tomorrow. We have applied TWI (Training Within Industry) methodologies and over 30% of our employees with professional development training, resulting in qualifications ranging from NVQs to degrees.

We recognise the importance of health and well-being of everyone in our workplace. We are committed to ensuring that we provide an environment where people feel comfortable to express themselves.

Find out more information in our report.

Société

Nous avons une longue histoire d'engagement envers notre communauté locale, ayant participé à plusieurs initiatives d'investissement communautaire. Nous reconnaissons l'importance de redonner à la communauté et de créer un impact positif pour les générations présentes et futures.

À ce jour, nous avons fait des dons caritatifs d'une valeur dépassant les 105 000 livres sterling, soutenant diverses causes locales et internationales. Notre contribution a été officiellement reconnue par plusieurs organisations, notamment l'Armée du Salut, l'U3A de Newport, Bullies Out et l'équipe de rugby des Dragons de Newport, et a été présentée dans leurs publications respectives.

Plus d'inforamtion dans notre rapport.

Nous nous engageons à soutenir les régions les plus vulnérables, c'est pourquoi nous avons choisi de collaborer avec Treeapp. Notre partenariat vise à lutter contre la désertification, l'extinction des espèces, l'érosion des sols, les glissements de terrain, les inondations et les injustices sociales. En agissant ainsi, nous pouvons exploiter pleinement le potentiel de ces régions en favorisant la biodiversité, la reforestation, les puits de carbone, ainsi qu'en créant des sources de revenus et de nourriture précieuses pour les communautés locales.

Nous nous engageons sans cesse à promouvoir une économie plus circulaire, et une étape cruciale de cette démarche consiste à déterminer le devenir de nos produits en fin de vie. C'est avec fierté que nous annonçons notre partenariat avec Clearabee, offrant à tous nos clients la possibilité de donner une seconde vie à leurs produits dont ils souhaitent se défaire. Cette initiative contribue de manière significative à avoir un impact positif sur l'environnement.

British Heart Foundation

This free furniture collection service allows you to donate your pre-loved furniture* to be sold in one of BHF's stores loacted across the UK. All proceeds from BHF storeis go to funding groundbreaking research profects across the UK to better understand, prevent and treat heart and circulatroy diseases.

*Please note for quality and safety reasons the BHF can only collect items that are in a reusable and saleable condition (e.g. free from wear and tear or heavy stains). Upholstered items must have a valid fire safety label attached.

Find out more or book your free collection here

Or alternatively contact the unique free phone number: 0808 250 0280

*This service is operated and managed by the British Heart Foundation. BHF is a registered charity in England and Wales (225971) and in Scotland (SC039426).

Clearabee

Un service abordable de collecte et de recyclage de meubles qui peut être réservé à l'heure qui vous convient. Ce service accepte le vieux meubles, quel que soit leur état, qui seront recyclés ou détruits pour produire de l'énergie, réduisant ainsi la quantité de déchets mis en décharge. Les meubles qui peuvent être réutilisés sont donnés à des associations caritatives locales ou remis à neuf.

Nous contacter

Ou par téléphone : +44 (0)1633 637 383